互联(lián)网行业(yè)年终(zhōng)奖(jiǎng)打折消息不断，知乎也未(wèi)能全身而退。

　　多名知乎内部员工(gōng)对(duì)时代财经表示，自己和身边同事的年终(zhōng)奖按照往年惯例标准(zhǔn)看，被打了(le)6折(zhé)，还有的(de)部门(mén)年终奖被“折上折”。一名员工向(xiàng)时代财(cái)经透(tòu)露，现在公司内部都在调侃(kǎn)，年终奖低至3折起。

　　消息最(zuì)早(zǎo)是在上周(zhōu)放出。不过，上述(shù)员(yuán)工告诉时代财经(jīng)，此(cǐ)次年终奖(jiǎng)打折并未(wèi)下发具体文件，而(ér)是逐层向(xiàng)下口(kǒu)头通知，在上周日（4月23日(rì)）前全部告(gào)知完(wán)毕。4月(yuè)25日，年终奖随着(zhe)工(gōng)资一同下发(fā)。

　　即(jí)便早有预(yù)期(qī)，当收到(dào)工资以及年(nián)终奖的那(nà)一刻，知乎员工李诚(chéng)（化(huà)名）还(hái)是(shì)感到(dào)有些(xiē)愤(fèn)怒。据他预估(gū)，年终奖(jiǎng)六折后，自己年收(shōu)入相应缩水超3万元。

　　“领导给出的理由是大环境不好，但(dàn)之前(qián)大环境好的时候也没发更多呀(ya)。”李诚愤愤(fèn)不平地(dì)向时代财(cái)经表示(shì)。

　　在互联(lián)网公司(sī)约定俗成的语(yǔ)境里，员工(gōng)们(men)不单单(dān)盯着每个(gè)月(yuè)的(de)工资收入，股票(piào)期(qī)权、年终奖金(jīn)、保险等(děng)各项(xiàng)福(fú)利凑在(zài)一起(qǐ)，成为一年薪资的总包（package）。其(qí)中，等(děng)cos135度等于多少啊带根号，cos150度等于多少啊同(tóng)于数个月月(yuè)薪的年终(zhōng)奖(jiǎng)是(shì)其中重要的组成部分。

　　正是因此(cǐ)，年终奖(jiǎng)的打折让不少知乎(hū)员(yuán)工开始(shǐ)怀疑(yí)此(cǐ)前加班(bān)“内卷(juǎn)”的意义。李诚告诉时代财经，在(zài)上周得知(zhī)年终奖(jiǎng)打折(zhé)的(de)消(xiāo)息后(hòu)，自己每天工作敲(qiāo)键盘、写文档都觉得没(méi)劲(jìn)。

　　而这并不是他一(yī)个人的感受。李(lǐ)诚表示，虽(suī)然(rán)也有人(rén)会觉得大环境就是这样(yàng)，还是落袋为安比较重(zhòng)要，拿多(duō)少(shǎo)是多少，但大(dà)部分人还是在(zài)抱(bào)怨和吐槽。

　　在他的观(guān)察里，一个(gè)明显(xiǎn)的变化(huà)是，公司员工加班积极(jí)性显著下降。知(zhī)乎(hū)早上(shàng)十点开始上班，但“大部队”一般十点(diǎn)半(bàn)才到。下班(bān)时间就更为明显，在普(pǔ)遍加(jiā)班严重的互(hù)联(lián)网(wǎng)行业，准点下班的情况极为罕见，一(yī)般都要(yào)工作到晚(wǎn)上cos135度等于多少啊带根号，cos150度等于多少啊九、十(shí)点。而在得(dé)知年终奖打折(zhé)之后，不少同(tóng)事到点就起身打卡(kǎ)下班。

　　知乎(hū)不是(shì)唯(wéi)一一家年终奖打折的(de)互联网(wǎng)公(gōng)cos135度等于多少啊带根号，cos150度等于多少啊司(sī)。今(jīn)年(nián)以来，腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一(yī)众大厂都(dōu)曾传出年终(zhōng)奖(jiǎng)缩水的消(xiāo)息。

　　不过，与其他互联网(wǎng)公司(sī)相(xiāng)比，知乎所面临的盈利(lì)困(kùn)境更(gèng)为(wèi)严峻。

　　3月22日(rì)，知乎发(fā)布2022年财报(bào)。报告显(xiǎn)示，期内(nèi)公司录得营收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比(bǐ)扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数(shù)据(jù)显示，这已经是知乎自2019年以来连续4年录得亏损，累(lèi)计亏损接近(jìn)44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月活数据和平均每月付(fù)费会(huì)员数据(jù)仍在继续保持(chí)增(zēng)长(zhǎng)。财(cái)报(bào)数据显示，2022年四季度(dù)，知(zhī)乎平均(jūn)每月活跃(yuè)用(yòng)户（MAU）达(dá)1.007亿人，环比增(zēng)加(jiā)370万人。平均(jūn)每月付费会员(yuán)同比(bǐ)增(zēng)加(jiā)112.5％至1300万人(rén)，付费会员(yuán)数渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致知乎就此(cǐ)破(pò)产。截至(zhì)2022年(nián)底，知(zhī)乎账上仍持有超(chāo)过(guò)45亿元(yuán)现(xiàn)金。但在全球经济下(xià)行的(de)当(dāng)下，烧钱换增长的故事已经(jīng)不再(zài)吸引人(rén)。2021年中(zhōng)开始，知(zhī)乎股价一(yī)路(lù)下跌，截至(zhì)4月27日，知乎美(měi)股收(shōu)盘报价1.09美元(yuán)/股，不足(zú)2021年顶峰时(shí)的十分之一。

　　如(rú)何扭亏为盈，成为摆在知乎面(miàn)前最重要(yào)的问(wèn)题之一。在2022年11月30日，知乎(hū)Q3业绩电(diàn)话交(jiāo)流会上(shàng)，知(zhī)乎CEO周(zhōu)源(yuán)指(zhǐ)出，今年的公司(sī)战(zhàn)略(lüè)是生态第一，而这一战略意图的(de)短期目标就是要尽快盈利。

　　为(wèi)此(cǐ)，在过去一年时间内，知乎(hū)已经做出诸多努(nǔ)力。在新(xīn)业务层(céng)面(miàn)，知乎正(zhèng)在(zài)积(jī)极(jí)进军职业(yè)教育(yù)市场(chǎng)。目前知乎(hū)已经完(wán)成(chéng)对教(jiào)考(kǎo)平台掌(zhǎng)上园丁、会(huì)计在线(xiàn)培(péi)训公司品职教育，以(yǐ)及留学培训(xùn)中介趴趴教育的收购。

　　财报数据显(xiǎn)示，知乎职(zhí)业培训2022年全年收(shōu)入2.48亿元(yuán)，较上一财年同期的0.46亿元增长442％，在总收入(rù)中的(de)占比从(cóng)2021年的1.5％提升至(zhì)本财年的6.9％。

　　同时(shí)，知(zhī)乎也在持续通过(guò)发力网文、故事类(lèi)内(nèi)容，推动盐选会(huì)员的发展(zhǎn)。全(quán)年付费会员收入同(tóng)比增长84.1％至12.31亿元，在总收入(rù)中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度(dù)的34.1％，成为知乎最大收入来源(yuán)。3月16日，知(zhī)乎还上线了一(yī)款(kuǎn)名为“盐言(yán)故事”的App，提供专门的故事内容阅读服(fú)务。

　　而在降本(běn)增(zēng)效方面，2022年内(nèi)知乎(hū)曾三次传出裁员消息，涉及视频、教(jiào)育(yù)、商业化等多(duō)个业务条线。财报数(shù)据显示，截至2022年底，知(zhī)乎共有2515名(míng)员工。知乎并未(wèi)透露(lù)2021年同(tóng)期具体员工(gōng)人(rén)数，不过据界(jiè)面新(xīn)闻(wén)报道，知乎在(zài)2021年(nián)最高峰(fēng)时(shí)曾达到3200人左右。

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